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Ich war doppelt so weit gesprungen wie er.

NEW QUESTION: 1
You have a pay-as-you-go Azure subscription that contains the virtual machines shown in the following table.

You create the budget shown in the following exhibit.

The AG1 action group contains a user named [email protected] only.
Use the drop-down menus to select the answer choice that completes each statement based on the information presented in the graphic.
NOTE: Each correct selection is worth one point.

Box 1: VM1 and VM2 continues to run
Answer:
Explanation:

Explanation:
When the budget thresholds you've created are exceeded, only notifications are triggered. None of your resources are affected and your consumption isn't stopped. You can use budgets to compare and track spending as you analyze costs.
Box 2: one email notification will be sent each month
Budget alerts for Resource Group RG1, which include VM1, but not VM2.VM1 consumes 20 Euro/day. The 50% ,500 Euro limit, will be reached in 25 days, and an email will be sent.
The 70% and 100% alert conditions will not be reached within a month, and they don't trigger email actions anyway.
References:
https://docs.microsoft.com/en-gb/azure/cost-management-billing/costs/tutorial-acm-create-budgets
https://docs.microsoft.com/en-us/azure/cost-management-billing/costs/cost-mgt-alerts-monitor-usage-spending

NEW QUESTION: 2
Referring to the diagram provided for this question, an employee brought an unauthorized AP from home, but did not attach it to the LAN infrastructure. The APs are in the VLANs as shown in the diagram. Only AP1 is within RF range of the employee AP.

By default, how will the Aruba system classify the employee's AP?
A. an AM
B. an Interfering AP
C. an AP
D. a valid workstation
E. a Rogue AP
Answer: B

NEW QUESTION: 3
Scenario
Additional Information
Product Description

Quality notes from the Daily Log
The Director of Information Technology Division (DIT) has been asked to ensure that any changes to the outsourced staff employment contracts adhere to employment law. The DIT will review future job descriptions of the transferred staff before the final contract is signed with the selected service provider.
The service level agreement between MFH and the selected service provider will specify the type and quality of service required. The selected service provider must follow the industry standards for providing outsourced services.
MFH has a quality management system which contains a document control procedure for all its documentation, however this does not include change management.
All project documents will be subject to a quality review. Nominated products will require a formal approval record signed-off by the quality review chair.
Extract from the draft Quality Management Strategy (may contain errors) Introduction
1. This document defines the approach to be taken to achieve the required quality levels during the project.
2. The Project Board will have overall responsibility for the Quality Management Strategy.
3. Project Assurance will provide assurance on the implementation of the Quality Management Strategy.
Quality management procedure - Quality standards
4. The selected service provider will operate to industry standards for providing outsourced services.
5. MFH document standards will be used.
Records
6. A Quality Register will be maintained to record the planned quality events and the actual results from the quality activities.
7. Configuration Item Records will be maintained for each product to describe its status, version and variant.
8. Approval records for products that require them will be stored in the quality database.
Roles and responsibilities
9. The DIT will check that the employment contracts for outsourced staff adhere to employment law.
10. Team Managers will provide details of quality checks that have been carried out.
11. Team Managers will ensure that the Quality Register is updated with the names of team members who are involved in the review process.
12. The Senior User will review the Product Descriptions of the products to be produced by the selected service provider to ensure that they can be achieved.
Which is a correctly defined acceptance criterion for the transferred staff?
A. Retained staff should be of reasonable competence to maintain the SLA.
B. No staff are to be left behind.
C. Staff should be transferred as soon as possible.
D. All legal requirements are adhered to for the transfer of staff.
Answer: D

NEW QUESTION: 4
HOTSPOT
A law firm's wireless network does not use IPv6 and provides IP addresses automatically to connected clients.
A visiting attorney arrives to perform a deposition. The attorney's computer has never connected to the firm's wireless network. The attorney needs general access to several websites but is unable to connect to the Internet.
You collect information from the computer's Device Manager, Network Connections, and Wireless Network Connections.
Device information is shown in the Device Manager exhibit. (Click the Exhibit button.)

Network information is shown in the Network Connections exhibit. (Click the Exhibit button.)

Wireless network information is shown in the Wireless Network Connections exhibit. (Click the Exhibit button.)

You need to configure this attorney's laptop so it can access the Internet through the firm's wireless network.
Consider each of the following statements. Does the information in the three screenshots support the inference as stated? (This question is worth three points.)

Answer:
Explanation:

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