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NEW QUESTION: 1
조직에는 경영진을 기반으로 하는 관리자에 대한 보상 시스템이 있습니다.
목표 MBO) 접근. MBO의 필수 전제는 다음과 같습니다.
A. 직원은 목표 설정에 참여해야 합니다.
B. 보상은 정 성적 요소를 기반으로 해야 합니다.
C. 관리자는 직원의 목표를 설정해야 합니다.
D. 직원은 일상적인 문제에 관심을 가져야 하며 관리자는 예외에 참석해야 합니다.
Answer: A
Explanation:
MBO involves mutual setting of objectives by the superior and the subordinate as a basis for performance evaluation. Based on the Theory if philosophy that employees want to work hard if they know what is expected, MBO requires 1) senior management participation and commitment to the program, 2) integration of the objectives for all subunits into a compatible system directed toward accomplishment of organizational objectives, 3) provision for regular reporting of performance, and 4) free and honest communication between superior and subordinates. Subordinates must make careful assessments of their abilities and their interests, and managers must "coach" subordinates rather than dictate their proper objectives.
Both sides must maintain flexibility to accommodate unforeseen changes, and the review and analysis of results before setting the next round of objectives is a vital part of the process.

NEW QUESTION: 2
Scenario: Eight Twelve
Eight Twelve has retail outlets throughout North America. An Enterprise Architecture practice already exists in Eight Twelve. Now the CEO and CIO decide that they want to use TOGAF9 to re-architect their Enterprise Architecture to cater to the changing strategies of Eight Twelve to better respond to the changes in the economic and technology environments.
Some of the key issues which need to be addressed in this re-architecting work are:
1.Since Eight Twelve's retail chain operate 24 hours a day and are expanding to South America and Europe, the retail chain business ecosystem should be able to withstand any unforeseen disruptions which might affect the chain's day to day operations. This is highly critical to ensure high levels of customer satisfaction and thus maintaining and enhancing Eight Twelve's revenue chain.
2.Dependency between the application components, which are the nerve centers to Eight Twelve's sophisticated range of services both external and internal, and the application platform and technology infrastructure should be minimal. This would facilitate scalability and ease of enhancement of the service offerings.
3.Eight Twelve uses the ARTS Data Model and the quality of data is of utmost importance for its operation.
4.Users of the Enterprise Information ecosystem should have an environment which is able to cater to their needs without any undue delays.
Which one of the following set of Architecture Principles do you feel is the most appropriate for these guidelines stated above for the TOGAF 9 architecting work which Eight Twelve is embarking on?
A. a) Business Continuity b).Data is an Asset c) Data is Shared d) Requirements Based Change
B. a) Business Continuity b).Data Trustee c) Technology Independence d) Responsive Change Management
C. a) Maximize Benefit to the Enterprise b).Data Trustee c) Service Orientation d) Responsive Change Management
D. a) Maximize Benefit to the Enterprise b).Data is an Asset c) Data is Shared d) Requirements Based Change
Answer: B

NEW QUESTION: 3
次の基準で新しいIPsec展開を設計する必要があります。
*すべてのサテライトオフィスは2つの本社サイトに接続する必要があります。
*サテライトオフィスは、他のサテライトオフィスと直接通信する必要はありません。
*バックアップVPNは必要ありません。
*設計では、構成するトンネルの数を最小限に抑える必要があります。
すべての要件を満たすためにどのトポロジーを使用する必要がありますか？
A. ハブアンドスポーク
B. 完全メッシュ
C. 冗長
D. 部分メッシュ
Answer: A

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